tyc131太阳集团城关注员工才智，起劲勉励员工加入改善并献言献策，坚持独树不可林的团队协作理念，组建攻关小组，各尽其能攻坚克难。蹊径式人才作育机制，助力员工职业生长，夯实精益人才储备，学以致用，将精益知识转化为改善的动力，让员工的生长同企业的生长同频共振，实现双赢。

tyc131太阳集团城引入先进自动化生产线，围绕生产全流程，将原来自力的工序通过自动化生产线毗连在一起，实现精益化的一连生产，消除中心环节的上下料、贮存和搬运，团结MES系统实现物流一体化和信息流一体化，坚持物质流和信息流在生产中的同步，向精益数字化工厂转型。针对客户多样化订单需求，设计柔性生产装备，实现个性化小批量产品到工程类项目的按需实时响应，追求“客户知足、创立价值、消除铺张”理念，优化设置生产资源，获得质量、效率和反应速率的快速提升。

“漆S”运动融入事情方方面面，从逐日检查到自查自纠，设连忙时清静奖，清静无处不在，规范化的现场情形，包管了员事情业的井然有序，为精益生产创立了优异的事情情形；开展一连现场改善提案制度，逐日改善一点点，让效果实时总结实时共享同步推广；全员加入品管圈运动，自觉组织发明身边的问题点，一直地改善事情现场，同时加大内部岗位培训，勉励自主学习，提升团队能力储备手艺主干，增进员工教育和企业生长的优异循环；开展精益生产专案运动，有用设置和合理使用资源，消除铺张、深挖本钱，实现降本增效，最洪流平的为公司创立价值。